{"id":306,"date":"2025-03-07T10:39:42","date_gmt":"2025-03-07T09:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/stopp-gewalt.at\/?p=306"},"modified":"2025-04-01T22:08:59","modified_gmt":"2025-04-01T20:08:59","slug":"lr_teschl-hofmeister_zum_welt-frauentag-am-8-maerz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/stopp-gewalt.at\/ar\/lr_teschl-hofmeister_zum_welt-frauentag-am-8-maerz\/","title":{"rendered":"LR Teschl-Hofmeister zum Welt-Frauentag am 8. M\u00e4rz"},"content":{"rendered":"
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Gleichberechtigung, v. a. in wirtschaftlicher Hinsicht, Partizipation beim politischen Engagement und Mental Load nannte Landesr\u00e4tin Christiane Teschl-Hofmeister am heutigen Freitag in St. P\u00f6lten als Hauptpunkte, warum es den Welt-Frauentag am 8. M\u00e4rz immer noch brauche:<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u201eDer Equal Pay Day war heute in \u00d6sterreich am 13. Februar, in Nieder\u00f6sterreich am 12. Februar, der Einkommensunterschied liegt bei 11,7 Prozent. Das hei\u00dft, dass Frauen pro Jahr 43 Arbeitstage umsonst leisten. Auf das Erwerbsleben umgelegt sind das acht Jahre\u201c, betonte dabei die Landesr\u00e4tin und erg\u00e4nzte in Bezug auf die Alltagsarmut: \u201e28 Prozent der alleine lebenden Pensionistinnen sind armutsgef\u00e4hrdet, aber nur 17 Prozent der M\u00e4nner\u201c. Dabei h\u00e4tten Frauen im Alterssegment zwischen 25 und 64 Jahren die wesentlich bessere Ausbildung, sie entschieden sich aber immer noch gro\u00dfteils f\u00fcr schlechter bezahlte Berufe.<\/p>\n

\u201eDer Gehaltsrechner des AMS weist zum Beispiel f\u00fcr einen Installateur mehr als 800 Euro monatlich mehr als f\u00fcr eine Einzelhandelskauffrau aus, das sind pro Jahr 9.600 Euro bzw. bei 40 Berufsjahren 384.000 Euro. Bei Berufen mit Studienabschluss sind es etwa bei einem Hardware-Entwickler \u00fcber 1.060 Euro monatlich mehr als bei einer Betriebswirtin, das sind im Jahr 12.720 Euro bzw. in 40 Jahren 508.000 Euro\u201c, f\u00fchrte Teschl-Hofmeister aus nannte als entsprechende Gegenma\u00dfnahmen den Ausbau des Online-Tools f\u00fcr die Berufsorientierung, Tech Datings, den \u201eGirls Day\u201c u. a.
Bei der Care-Arbeit von Frauen sprach die Landesr\u00e4tin davon, dass im Durchschnitt die H\u00e4lfte der Arbeit unbezahlt sei, das wirke sich auch auf die Alterspensionen aus: Frauen erhielten demnach 2023 in Nieder\u00f6sterreich durchschnittlich um 35 Prozent weniger Pension als M\u00e4nner. \u201eUm \u00fcber eine selbstst\u00e4ndige Altersvorsorge zu verf\u00fcgen, ist es daher notwendig, die Unterbrechungen der Erwerbst\u00e4tigkeit, aber auch die Teilzeitarbeit zu reduzieren\u201c, meinte die Landesr\u00e4tin und verwies auf Ma\u00dfnahmen wie die Kinderbetreuungsoffensive, das Projekt \u201eGeldheldinnen\u201c, die Angebote der Frauenberatungsstellen zur Weiterbildung in Finanzfragen sowie die Forderung nach einer Finanzbildung in der Schule.<\/p>\n

Als zweiten gro\u00dfen Punkt sprach Teschl-Hofmeister die politische Partizipation von Frauen an: \u201eNieder\u00f6sterreich hat mit 83 die meisten B\u00fcrgermeisterinnen und liegt \u00fcber dem \u00d6sterreich-Durchschnitt, im Gemeinderat liegt der Anteil der Gemeinder\u00e4tinnen bei 27 Prozent. Nieder\u00f6sterreich ist im Bundesl\u00e4ndervergleich also vorne dabei – von einem repr\u00e4sentativen Anteil kann aber noch nicht die Rede sein\u201c. Gem\u00e4\u00df einer Gemeindebund-Umfrage im Vorjahr seien die schwierige Vereinbarkeit mit der Familie, mangelndes Selbstvertrauen und die m\u00e4nnlich gepr\u00e4gte Parteikultur als Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr das unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig geringere weibliche Engagement in der Gemeindepolitik genannt worden. Um den Frauenanteil in der nieder\u00f6sterreichischen Kommunalpolitik zu erh\u00f6hen, startet im September der bereits sechste Durchgang des N\u00d6 Politik Mentoring-Programms f\u00fcr Frauen.<\/p>\n

Beim Thema Mental Load sprach die Landesr\u00e4tin vor allem die gesundheitlichen Probleme an: \u201eAufgrund der Mehrfachbelastungen gibt es mittlerweile bei Frauen mit 35,7 Prozent aller Todesursachen mehr Herzinfarkte als bei M\u00e4nnern\u201c. Nach vier entsprechenden Veranstaltungen im Vorjahr soll 2025 noch st\u00e4rker dar\u00fcber informiert werden. Neben den notwendigen Gespr\u00e4chen mit den Partnern verwies die Landesr\u00e4tin dabei abschlie\u00dfend auch auf die Frauen- und M\u00e4dchenberatungsstellen.<\/p>\n

Elisabeth Cinatl, Vorsitzende des Netzwerks \u00f6sterreichischer Frauen- und M\u00e4dchenberatungsstellen, ging in ihrem Statement auf typische Beratungen in diesen Einrichtungen ein und f\u00fchrte weitere Fakten an: \u201eBurschen erhalten um 20 Prozent mehr Taschengeld als M\u00e4dchen, Frauen leisten t\u00e4glich um zweidreiviertel Stunden mehr unbezahlte Care-Arbeit als M\u00e4nner, und bei nur einem Prozent der M\u00e4nner dauert die V\u00e4terkarenz l\u00e4nger als sechs Monate\u201c.<\/p>\n

N\u00e4here Informationen beim B\u00fcro LR Teschl-Hofmeister unter 02742\/9005-12655,\u00a0
\u2028Dieter Kraus, und E-mail\u00a0dieter.kraus@noel.gv.at<\/a>.\u00a0<\/p>\n

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R\u00fcckfragen & Information<\/h3>\n

Amt der Nieder\u00f6sterreichischen Landesregierung
Landesamtsdirektion\/\u00d6ffentlichkeitsarbeit:<\/span><\/h5>\n

Doris Z\u00f6ger
<\/span>Tel.: 02742\/9005-13314
E-Mail: presse@noel.gv.at<\/a><\/p>\n

Landhausplatz 1
3109 St. P\u00f6lten<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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